Tarcza 4.0 – zapowiedź najważniejszych zmian

Sejm przyjął tzw. Tarczę 4.0. Z punktu widzenia pracodawcy najważniejsze zmiany to: – możliwość wysłania pracowników na przymusowy zaległy urlop w terminie wyznaczonym przez pracodawcę, bez zgody pracownika, z pominięcem planów urlopowych. Maksymalny wymiar takiego przymusowego zaległego urlopu to 30 dni (zmiana nie jest jednak żadnym novm, jako że taka …

TARCZA 3.0 – ROZSZERZENIE ZWOLNIENIA Z ZUS

Tarcza 3.0 rozszerzyła krąg uprawnionych do zwolnienia z ZUS. ZWOLNIENIE ZE SKŁADEK DLA OSÓB KORZYSTAJĄCYCH Z TZW. „ULGI NA START” Przede wszystkim wprowadzono możliwość zwolnienia z ZUS dla osób korzystających z tzw. ulgi na start. Zasadniczo osoby prowadzące działalność gospodarczą na początku swej drogi mogą korzystać ze zwolnienia ze składek …

Subwencje finansowe dla mikro – i MŚP

Tarcza Finansowa to kolejny rodzaj wsparcia oferowany przedsiębiorcom zatrudniającym pracowników w ramach walki z negatywnymi skutkami koronawirusa. Przewiduje ona możliwość otrzymania subwencji z Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) w znacznej mierze bezzwrotnej, po spełnieniu przez beneficjenta subwencji określonych warunków. Umorzone może zostać nawet do 75% subwencji. W przypadku mikroprzedsiębiorców, kwoty subwencji …

Pożyczka dla mikroprzedsiębiorców z opcją umorzenia

W zeszłym tygodniu uchwalono Tarczę 2.0. Tarcza 2.0. w praktyczny w sposób rozszerzyła krąg potencjalnych beneficjentów niskooprocentowanej pożyczki. Jest to bardzo interesująca opcja, jako że ustawodawca przewidział możliwość umorzenia pożyczki. W Tarczy 1.0. warunkeim umorzenia pożyczki było utrzymanie stanu zatrudnienia. Taki zapis powodował, że o potencjalnie bezzwrotną pożyczkę ubiegali się …

Postojowe – komu i na jakich warunkach i gdzie jest pułapka wg ustawy antykryzysowej?

Jedną z form wsparcia w ramach ustawy antykryzysowej jest świadczenie postojowe w wysokości 2 080 zł przysługujące przedsiębiorcom, w tym samozatrudnionym i osobom zatrudnionym na umowach cywilnoprawnych, które na skutek wystąpienia COVID-19 doznały przestoju. Zanim przejdę do omówienia warunków i trybu ubiegania się o tej rodzaj pomocy, należałoby rozprawić się …

Dopłaty do wynagrodzeń i składek od starosty

Jedną z form wsparcia dla przedsiębiorców zatrudniających pracowników jest dofinansowanie wynagrodzeń i składek pracodawcy od starosty. Uwaga: Wnioski o dofinansowanie należy składać w terminie 14 dni od ogłoszenia naboru przez właściwy Urząd Pracy. Znaczna część Urzedów Pracy  ogłosiła już nabory, jednocześnie jednak wstrzymując przyjmowanie wniosków. Czy to oznacza, że fundusze …

Tarcza Antykryzysowa – dofinansowanie kosztów prowadzenia działalności dla samozatrdunionych

Prowadzisz działalność gospodarczą i nie zatrudniasz pracowników? Ten wpis jest dla Ciebie. Jeśli na skutek COVID-19 zanotowałaś lub zanotowałeś w swojej firmie spadek obrotów, w ramach Tarczy Antykryzysowej możesz liczyć na małe wsparcie „rządowe”. Co to za wsparcie i na jakich warunkach przysługuje? Czytaj dalej. Kluczowa przy tej formie wsparcia …

Tarcza antykryzysowa – dla kogo zwolnienie z ZUS?

Ustawa Antykryzysowa zwolniła ze składek ZUS mikroprzedsiębiorców i osoby samozatrdunione. Zwolniła również duchownych, ale Ci raczej nie czytają mojego bloga 😉 Całkowite zwolnienie ze składek dotyczy: I.   płatników składek zgłaszających do ubezpieczeń społecznych mniej niż 10 ubezpieczionych na dzień 29 lutego 2020 r. (czyli mikroprzedsiębiorców), jeżeli mikroprzedsiębiorca był zgłoszony jako …

Tarcza Antykryzysowa – na jakie wsparcie może liczyć Pracodawca i przedsiębiorca?

Na jaką pomoc może liczyć przedsiębiorca i pracodawca w związku z koronawirusem? Koronawirus w Polsce ma się dobrze i nic nie wskazuje na szybkie jego ustąpienie…Z każdym tygodniem pojawiają się nowe ograniczenia, 1 kwietnia zakłady kosmetyczne, fryzjerskie, salonu tatuażu, piercingu musiały zamknąć swoje drzwi dla klientów. Zakazane jest również świadczenie …

Karty Multisport a ZUS

Karty Multisport a ZUS … są składki czy nie ma składek? Chyba nikt nie ma wątpliwości, że aktualnie mamy do czynienia z rynkiem pracownika. Tym samym pracodawcy aby odpowiednio zmotywować pracowników i zachęcić kandydatów do pracy kuszą ich różnego rodzaju świadczeniami pozapłacowymi, w tym bardzo popularnymi kartami typu Multisport. Takie …